În luna martie, compania noastră a organizat toți angajații pentru a viziona lungmetrajul „Producție sigură condusă de două roți”.Exemplele vii și scenele tragice ale lungmetrajului ne-au învățat un curs de educație real și viu de avertizare de siguranță.
Siguranța este cel mai mare beneficiu pentru o întreprindere.Pentru indivizi, siguranța este cea mai mare bogăție a vieții, la fel ca sănătatea și siguranța.
La locul de muncă, trebuie să funcționăm conform regulilor, să ne gândim la câteva „ce-ar fi” și să dezvoltăm obiceiuri de lucru riguroase, conștiincioase și meticuloase;în zilele lucrătoare și în viață, trebuie să ne avertizăm întotdeauna să evităm pericolele ascunse nesigure și să respectăm regulile de circulație atunci când facem naveta la și de la locul de muncă.Reguli de siguranță, astfel încât „așteptați trei minute, nu vă grăbiți o secundă”, mergeți la muncă și opriți sursa de alimentare, întrerupătoarele aparatelor cu gaz etc. și educați membrii familiei să acorde atenție siguranței.Poate că un memento din partea noastră va aduce o viață întreagă de fericire nouă înșine și celorlalți.
După părerea mea, pe lângă acestea, siguranța este și un fel de responsabilitate.Pentru responsabilitatea fericirii propriei noastre familii, fiecare accident personal care are loc în jurul nostru poate adăuga una sau mai multe familii nefericite, așa că nu putem ignora o premisă atât de importantă — Deși un angajat este doar un membru al întreprinderii sau al societății, pentru un familie, poate fi „stâlpul” bătrânului de sus și tinerilor de jos.Ghinionul unui angajat este nenorocirea întregii familii, iar leziunile suferite vor afecta întreaga familie.de fericire și mulțumire.„Mergeți fericit la muncă și mergeți acasă în siguranță” nu este doar cerința companiei, ci și așteptarea familiei.Nu există nimic mai fericit decât siguranța personală.Pentru ca întreprinderile și membrii familiei să se simtă în largul lor, în largul lor și în largul lor, angajații trebuie mai întâi să înțeleagă cu adevărat valoarea protecției auto-siguranței și să acorde atenție dezvoltării unor bune obiceiuri de siguranță a muncii;atunci când întreprinderile se concentrează pe educația și managementul siguranței, ele trebuie să urmeze și modul tradițional de predicare.Ieșiți, schimbați metoda de educație privind siguranța și întruchipați spiritul de îngrijire cu atingere umană.„În siguranță doar pentru mine, fericit pentru întreaga familie”.Vom stabili cu adevărat un sistem de cultură a siguranței corporative în care „toată lumea vrea să fie în siguranță, toată lumea este capabilă să fie în siguranță și toată lumea este în siguranță” prin desfășurarea de „activități de dragoste” și „proiecte de siguranță” orientate spre oameni și să creăm în mod solid o armonie. mediu inconjurator., Atmosferă de lucru stabilă și sigură.
În filmul de educație privind avertismentele privind siguranța, educația sângelui ne avertizează încă o dată că trebuie să acordăm întotdeauna atenție siguranței în muncă și în viață și să integrăm ideologia siguranței „nu te teme de zece mii, pentru orice eventualitate” în umanizare și afecțiunea familiei. publicitate de siguranță și educație, prețuiește viața și acordă atenție siguranței.Lăsați viața noastră să devină mai bună și mai armonioasă.
Ora postării: 20-mar-2023