În luna martie, compania noastră a organizat vizionarea filmului „Producție sigură condusă de două roți”. Exemplele vii și scenele tragice din film ne-au oferit o lecție de educație reală și vie privind avertizările de siguranță.
Siguranța este cel mai mare beneficiu pentru o întreprindere. Pentru indivizi, siguranța este cea mai mare bogăție în viață, la fel ca sănătatea și siguranța.
La locul de muncă, trebuie să funcționăm conform regulilor, să ne gândim la câteva situații ipotetice și să dezvoltăm obiceiuri de lucru riguroase, conștiincioase și meticuloase; atât în timpul săptămânii, cât și în viață, trebuie să ne avertizăm întotdeauna să evităm pericolele ascunse și nesigure și să respectăm regulile de circulație atunci când ne deplasăm la și de la serviciu. Reguli de siguranță, cum ar fi „așteptați trei minute, nu vă grăbiți nicio secundă”, să mergeți la serviciu și să opriți alimentarea cu energie electrică, să întrerupeți aparatele pe gaz etc. și să educați membrii familiei să acorde atenție siguranței. Poate că o reamintire din partea noastră va aduce o viață întreagă de fericire nouă și celorlalți.
În opinia mea, pe lângă acestea, siguranța este și un fel de responsabilitate. Pentru responsabilitatea fericirii propriei noastre familii, fiecare accident personal care se întâmplă în jurul nostru poate adăuga o parte nefericită uneia sau mai multor familii, așa că nu putem ignora o premisă atât de importantă - Deși un angajat este doar un membru al întreprinderii sau al societății, pentru o familie, acesta poate fi „pilonul” bătrânilor în vârf și tinerilor în jos. Ghinionul unui angajat este ghinionul familiei în ansamblu, iar rănile suferite vor afecta întreaga familie. de fericire și mulțumire. „Mergi la muncă fericit și du-te acasă în siguranță” nu este doar cerința companiei, ci și așteptarea familiei. Nu există nimic mai fericit decât siguranța personală. Pentru ca întreprinderile și membrii familiei să se simtă în largul lor, relaxați și relaxați, angajații trebuie mai întâi să înțeleagă cu adevărat valoarea autoprotecției și să acorde atenție dezvoltării unor obiceiuri bune de siguranță la locul de muncă; atunci când întreprinderile se concentrează pe educația și managementul siguranței, trebuie să urmeze și modul tradițional de predicare. Ieșiți, schimbați metoda educației în materie de siguranță și întruchipați spiritul grijii cu o atingere umană. „Siguranță doar pentru mine, fericire pentru întreaga familie”. Vom stabili cu adevărat un sistem de cultură a siguranței corporative în care „toată lumea vrea să fie în siguranță, toată lumea este capabilă de siguranță și toată lumea este în siguranță” prin desfășurarea de „activități de iubire” și „proiecte de siguranță” orientate către oameni și vom crea în mod solid un mediu armonios, o atmosferă de lucru stabilă și sigură.
În filmul educațional cu avertismente de siguranță, educația sanguină ne avertizează încă o dată că trebuie să acordăm întotdeauna atenție siguranței la locul de muncă și în viață și să integrăm ideologia siguranței „să nu ne fie frică de zece mii, pentru orice eventualitate” în umanizare și afecțiune familială. În publicitatea și educația privind siguranța, prețuim viața și acordăm atenție siguranței. Fie ca viața noastră să devină mai bună și mai armonioasă.
Data publicării: 20 martie 2023